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苏能英才app构建了内部的技能人才评价体系,
并以数字化支持贯穿评价体系建设全过程。
资源体系以评价题库、评价基地和培训资源为核心,是技能等级评价建设的物质基础;
评价实施以技能-业绩二维模型重构评价组织实施,形成了能力基准评定与人才鉴别双效实现;
结果应用是将评价与人力资源管理的薪酬、培养、配置等决策机制有机融合,
使技能人才评价在人才发展的的重要价值得到充分发挥。
1.全新UI改版
2.已知bug修改
3.功能优化